Mitarbeiter Verladung mit Verladegruppenverantwortung (m/w/d)

VS Vereinigte Spezialmöbelfabriken GmbH & Co. KG
Tauberbischofsheim

Produktion, Fertigung

Mitarbeiter Verladung mit Verladegruppenverantwortung (m/w/d), 1. Bild

Mit über 1.600 Mitarbeitenden und mehreren Tochterunternehmen im In- und Ausland gehören wir zu den führenden Unternehmen der Möbelindustrie. Am Hauptstandort Tauberbischofsheim fertigen wir als Familienunternehmen Möbelprogramme für Bildungs-, Büro- und Objekteinrichtungen. Hier befindet sich auch unsere Verwaltung. Mit unseren Produkten sorgen wir für leistungsstarke und wirtschaftlich attraktive Komplettlösungen und sagen mit Stolz, dass wir der Ausstatter der Wissensgesellschaft sind. Wir sind VS!

unbefristet

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Sie bereiten die Ladeeinheit (Wechselbrücke, Seecontainer …) vor, stellen Decken, Gurte sowie weitere Verladehilfsmittel bereit und prüfen diese
Darüber hinaus verladen Sie Möbel und Möbelkomponenten fachgerecht und überprüfen sie auf Anzahl und Beschädigungen
Sie dokumentieren die verladenen Packstücke per Handliste sowie im BDE-System
Sie stellen vorschriftsmäßige Ladungssicherung nach VDI 2700 sowie CTU-Code sicher. Dabei beachten Sie stets die Verladereihenfolge.
Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit führen sie fachlich die Verladegruppe mit zwei weiteren Mitarbeitern selbständig in Abstimmung mit dem Teamkoordinator

Das bringen Sie mit:

Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Qualitätsbewusstsein und einem hohen Maß an Eigenverantwortung aus
Sie arbeiten gerne im Team, zeigen Lernbereitschaft und bringen sich aktiv in die täglichen Abläufe ein
Die Arbeit im Mehrschichtbetrieb und am Wochenende sowie der Einsatz an allen Verladerampen stellt für Sie kein Problem dar
Deutschkenntnisse (min. B1) von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen bei einem verantwortungsvoll und nachhaltig agierenden Familienunternehmen
Leistungsgerechtes Entgelt zuzüglich betrieblicher Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld)
30 Tage Urlaub im Jahr
Zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. + 31.12. des Jahres
Zusatzurlaubstage für Betriebstreue
Flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Gesundheitsförderung wie bspw. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigte Mitarbeiterangebote im VS-Werksverkauf sowie in zahlreichen Markenshops
Zuschuss für Frühstück und Mittagessen im hauseigenen Betriebsrestaurant
Fahrtkostenzuschuss
Einkaufsmöglichkeit im VS – Biogarten
Kinderferienbetreuung u.v.m

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft von VS!

#karrierebeiVS

Lisa Blum
Personalwesen